社保交不够十五年能领取养老金吗

社保交不够十五年，一般不能领取养老金。分析：根据我国社保法规定，领取基本养老金需满足两个条件，一是达到法定退休年龄，二是累计缴费满十五年。若缴费不足十五年，则无法享受养老金待遇。这是保障养老金制度可持续性和公平性的重要法律原则。提醒：若出现已接近退休年龄但社保缴费仍远不足十五年的情况，表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或专业律师，寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴费不足十五年的问题，主要有两种方式：一是继续缴费至满十五年，二是申请一次性补缴（部分地区允许）。选择建议：若个人经济状况允许且预期寿命较长，建议选择继续缴费至满十五年，以确保养老金待遇的连续性。若已接近退休年龄且经济条件有限，可考虑申请一次性补缴，但需注意补缴政策因地区而异，需咨询当地社保部门。
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具体操作：1. **继续缴费**：若选择继续缴费，需按月向社保部门缴纳养老保险费用，直至累计缴费满十五年。期间需保持缴费记录，以便在达到退休年龄时申请养老金。2. **一次性补缴**：若当地政策允许一次性补缴，需向社保部门提交补缴申请，并提供相关证明材料。补缴金额根据欠费年限和当地缴费标准计算。补缴完成后，即可按正常程序申请养老金。3. **特殊情况处理**：对于因特殊原因（如失业、疾病等）导致缴费中断的，可向社保部门申请缓缴或免缴部分费用，但需符合相关政策规定。此外，部分地区还提供了养老保险转移接续政策，允许将异地缴纳的养老保险转移至本地合并计算缴费年限。