您可以向劳动行政部门投诉，要求支付工资。根据《劳动法》规定，雇主需按时支付工资，否则将面临法律责任。长期拖欠可能导致您的权益受损，甚至影响您的生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有：协商、投诉劳动行政部门或提起劳动仲裁。建议先尝试与雇主协商，无果后再向劳动行政部门投诉，若仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫先协商后投诉。具体操作：1.尝试联系雇主，以书面或短信形式明确提出支付工资的要求；2.若协商无果，向当地劳动行政部门提交投诉材料，包括工作证明、欠薪证据等；3.劳动行政部门会进行调查，并可能责令雇主限期支付；4.若问题仍未解决，可考虑申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。
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