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公司随意变动员工的岗位是否算违法劳动法，想
金华市金东区刑事律师
2025-04-18
公司随意变动员工岗位违法《劳动法》。依据《劳动法》，调岗需与员工协商并书面确认。擅自调岗，员工可拒绝，否则可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司单方面调岗，员工可协商、投诉或仲裁。应先与公司沟通协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司擅自调岗违法。应对方式：1.与公司沟通，表达不满并要求恢复原岗；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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