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重新入职后又被裁员，赔偿金怎么计算？
金华市金东区刑事律师
2025-06-09
赔偿金按工作年限计算，每满一年补一月工资。《劳动合同法》规定了裁员赔偿标准，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响赔偿金的合法获取。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理裁员赔偿金问题，可协商、调解或仲裁。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁委员会调解或仲裁，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫裁员赔偿金按工龄算。操作：1.核实工作年限，确定赔偿月数；2.与公司协商赔偿金额；3.若协商无果，准备证据申请劳动仲裁；4.仲裁不服，可依法提起诉讼。
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