可以要求老板支付费用。首先尝试与老板协商，若不成，可依据《劳动法》等相关法律维权。法律依据包括《劳动合同法》，不支付工资属违法行为，严重影响员工权益，可能导致劳动纠纷及法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求老板支付。具体操作：1.尝试直接协商，明确表达诉求与依据。2.若协商不成，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据。3.投诉无果，则申请劳动仲裁，准备必要材料。4.仲裁不满意，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。首先尝试与老板友好协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁；最终可通过法院提起诉讼。选择方式时应考虑效率与效果，逐步升级处理。
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