公司欠工资，应依法追讨。根据《劳动法》等规定，公司需按时支付工资，欠薪属违法行为。长期欠薪可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司欠工资，常见方式有协商、调解、举报、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商，无果后依次选择调解、举报、仲裁，最后考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪需处理。操作如下：1. 与公司协商，明确欠薪原因及支付时间；2. 若协商无果，向调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动行政部门举报；4. 举报后仍未解决，申请劳动仲裁；5. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
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