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我到新公司5个月了没签劳动合同，能否只要求支
金华市金东区刑事律师
2025-04-20
可以要求支付双倍工资。依据《劳动合同法》，超过一个月未签劳动合同，可要求双倍工资补偿。不及时处理，可能面临单位否认劳动关系，失去应有权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求双倍工资。操作如下：1.收集证据，如工资流水、考勤记录等；2.与单位协商，要求支付双倍工资及补缴社保；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，如不满意可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，以确保权益得到法律保障。
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