我被劳务派遣到公司后突发脑梗塞,求助解决方

您在工作时突发脑梗塞,可申请工伤认定并寻求补偿。依据《工伤保险条例》,工伤员工有权获得医疗救治和经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,影响治疗和生活。
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突发脑梗塞应这样处理:立即就医,并通知劳务派遣公司。后续可申请工伤认定,要求补偿。若公司不配合,可寻求劳动仲裁或提起诉讼。记得保留所有相关证据。
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您的情况可通过申请工伤认定、与劳务派遣公司和用工单位协商或诉讼等方式解决。建议先尝试协商,无果后再考虑法律途径,以确保权益得到保障。
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