持有二级残疾证，在公司上班能否享受补贴待遇

持有二级残疾证在公司上班，通常有权享受相应补贴。分析：根据《残疾人保障法》及相关政策，持有二级残疾证的劳动者在职场上享有特殊保护，包括可能的补贴待遇。具体补贴标准和申请流程可能因地区和公司政策而异，但法律确保了残疾人的就业权益和获得合理补贴的权利。提醒：若公司未按规定提供补贴或存在歧视行为，如拒绝录用、降薪等，表明问题严重，应及时寻求法律援助。
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具体操作：1.了解政策：查询当地残疾人保障法及相关政策文件，明确补贴标准和申请条件。2.与公司沟通：向人力资源部门提供残疾证明，了解公司补贴政策，提交补贴申请。3.申请劳动仲裁：若公司拒绝提供补贴或补贴标准不符，可准备相关证据，向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司履行法定职责。4.提起诉讼：若仲裁结果不满意，可聘请律师，向人民法院提起诉讼，通过法律手段维护自身合法权益。在整个过程中，务必保留好相关证据，如残疾证明、工资单、补贴申请记录等，以便在需要时提供有力支持。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解政策、与公司沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先，应详细了解当地关于残疾人就业补贴的具体政策；其次，与公司人力资源部门沟通，明确补贴政策和申请流程；若沟通无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁；必要时，还可通过法律途径维护自身权益。