离职不发工资怎么劳动仲裁赔偿

您可通过劳动仲裁要求赔偿。依据《劳动法》等,单位拖欠工资需承担法律责任,不及时处理可能影响您的合法权益,甚至造成经济损失。
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可劳动仲裁。操作:1. 收集证据,如工资条、工作记录等;2. 向劳动仲裁委提交申请书及证据;3. 等待仲裁委受理并审理;4. 如不服仲裁结果,可向法院起诉。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试与用人单位协商,协商无果则及时申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可再提起诉讼。
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