企业拒绝办退休手续违法吗

企业拒绝为员工办理退休手续是违法的。分析：根据劳动法及相关规定，员工达到法定退休年龄时，企业有义务为其办理退休手续。拒绝办理退休手续侵犯了员工的合法权益，可能导致员工无法享受应有的退休待遇。提醒：若企业长时间拖延或明确拒绝办理退休手续，表明问题已较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理企业拒绝办理退休手续的问题，主要有两种方式：一是通过劳动仲裁委员会进行仲裁；二是直接向法院提起诉讼。选择建议：若双方能就争议事项进行初步沟通，可先尝试通过劳动仲裁解决，因其程序相对简便且成本较低。若劳动仲裁无果或争议较大，再考虑向法院提起诉讼。
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具体操作：1. **劳动仲裁**：员工需向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据材料，如劳动合同、退休证明等。劳动仲裁委员会将组织双方进行调解，若调解不成，将依法作出裁决。2. **法院诉讼**：若对劳动仲裁结果不服或企业拒绝履行仲裁裁决，员工可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，员工需充分举证证明企业拒绝办理退休手续的事实，法院将依法审理并作出判决。3. **执行程序**：无论仲裁裁决还是法院判决，若企业仍不履行义务，员工可申请法院强制执行，以确保自身权益得到实现。