退休年龄到了但灵活就业社保没满15年，能否选择

退休年龄到但社保未满15年，一般不能一次性补缴。分析：根据我国现行社保政策，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足15年，通常无法直接选择一次性补缴来完善社保记录。这种情况下，劳动者可能需要继续按月缴纳社保费直至满足15年的要求，或者选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。提醒：若因社保问题影响退休待遇享受，且无法协商解决，表明问题已较为严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.**继续缴纳社保费**：在达到退休年龄后，若选择继续缴纳社保费，需按照当地社保局的要求办理相关手续，并按时足额缴纳费用，直至累计缴费年限达到15年。2.**转入其他养老保险**：若选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，需了解并符合相关转入条件，办理转入手续，并按照新保险的规定享受养老保险待遇。3.**咨询当地社保局**：由于社保政策可能因地区而异，建议直接咨询当地社保局或相关部门，了解具体的补缴政策、操作流程及所需材料。4.**寻求法律援助**：若在处理社保问题时遇到不公或困难，可寻求专业法律援助或咨询，了解自己的合法权益，并寻求法律途径解决争议。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的常见方式包括：继续缴纳社保费、转入其他养老保险、咨询当地社保局了解具体补缴政策（部分地区可能有特殊补缴规定）、以及寻求法律援助或咨询以了解个人权益。选择建议：根据个人实际情况和当地政策，选择最适合自己的处理方式。若政策允许且经济条件允许，可考虑继续缴纳社保费；若希望尽快享受养老待遇，可考虑转入其他养老保险；若对政策有疑问或遭遇不公，应及时寻求法律援助。