之前说要辞退我,现在关于赔偿金怎么办?

公司辞退你应支付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》,赔偿金按工作年限及工资计算,无故辞退需支付双倍。不及时处理,公司可能逃避赔偿责任,你将损失合法权益。
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公司辞退赔偿常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。选择时需考虑效率与成本,仲裁虽耗时但更具权威性。
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辞退赔偿应这样处理:先与公司协商,明确赔偿金额与方式;若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;然后向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料;等待仲裁结果,如不满可进一步诉讼。

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