工地不承认工伤没有劳动合同怎么办

工地不承认工伤且没劳动合同，可提交其他劳动关系证明。根据《劳动合同法》等，劳动关系不仅由劳动合同证明，其他如工资单、工作证等也可。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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无劳动合同工伤处理：1. 收集证据，如工资条、考勤记录等，证明劳动关系；2. 若证据充足，直接向工伤认定部门申请；3. 若证据不足，先向劳动仲裁委申请确认劳动关系；4. 劳动关系确认后，再申请工伤认定，确保权益得到保障。
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处理此类问题，常见方式有提交其他劳动关系证明或申请劳动仲裁。选择时，若手中有其他证明材料，可直接提交；若无，则建议先劳动仲裁确认劳动关系，再进行工伤认定。